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終わらない会議

先日Wishの講師ミーティングが行われました。
講師ミーティングはWish全校の講師がほぼ一同に集い、半年に1回のペースで定期的に開催される、いわゆる全体会議みたいなものです。

講師同士の自己紹介や、各校マネージャーからの報告と連絡事項、スクールの改善ディスカッション、講義や新しい機材の使用方法からレクチャーまで、盛りだくさんな内容で行われます。
特にスクール改善ディスカッションでは、どうしたらもっとスクールが良くなるか?もっと良いレッスンができるか?をみんなで話し合います。

普通の会社の会議のイメージだと、参加者はおそらく心の中で「早く終わらないかなあ」とか、「できれば発言はしたくないなー」とか、主催者以外はそんな感じじゃないでしょうか?(実際、私はそういう会社の会議に何度も参加したことがあります)

でもWishの会議は違います。
講師とスタッフが「もっとこうした方が良くなるんじゃないか?」とか、「こういうシステムにしてくれた方が良いレッスンができるのですが、何とかなりませんか?」とか、「こういうケースの場合、皆さんどういうレッスンをしていますか?」とか、みんながガンガン発言をしてくれます。
そして毎回必ず時間がオーバーします(笑)。
しかもこの会議は、時給や出勤手当ては一切発生していないにも関わらず、です。

最後は主催者の私が「すいません、延長時間もそろそろ1時間を超えてしまいましたので、これで終了とさせていただいてもよろしいでしょうか?」と講師の皆さんにお伺いを立てる始末。

これを有意義な会議って言うんだろうなあ。
本来、会社の会議って絶対こうあるべき。

(雑誌 REVERSIBLE 2014年12月号掲載)

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by wish-producer | 2014-12-01 00:00